狮子座平时总一副大大咧咧的样子,可很多在意的事都藏在细节里，比如上次朋友约狮子座去聚餐，说好了等他，结果朋友提前走了没说，狮子座表面没提，心里却别扭了好几天，他不是怪朋友爽约，是觉得自己没被放在心上，连一句提前告知都没有，说白了就是没被相信能理解临时的变动，换做是其他星座可能不会在意，但狮子座会把这件事记在心里，不是小心眼，是他需要的是被尊重的感觉，而尊重的基础就是信任。
狮子座爱面子是真的，但更怕的是信任被打折扣，上次部门做项目，狮子座主动请缨做最难的部分，领导却私下找其他同事打听他的能力，还问要不要派个“靠谱的”一起，狮子座后来从同事嘴里听到，直接把方案改了个方向，他不是怕做不好，是觉得领导没相信他的判断，这份不被信任的失落，比完不成任务还难受。
很多人一提到狮子座,就觉得他们只爱听好听的，其实根本不是这么简单，比如感情里，狮子座的伴侣总说“你最棒”，可他转头就跟闺蜜吐槽“我相信你能处理好这件事”，狮子座反而会觉得后者更贴心，他要的不是空泛的夸赞，是实实在在的信任，能让他觉得自己的能力被看见，而不是被当成需要哄的孩子。
别拿“狮子座”的标签套所有情况，比如狮子座创业，合伙人总天天查他的办公软件，不是怕他偷懒，是怕项目亏了，狮子座虽然嘴上不说，却主动把每天的工作进度和账目明细发过去，他这么做不是为了讨好，是想让合伙人相信他的用心，毕竟信任是相互的，他也需要被对方给的安全感，而不是被无端的怀疑消耗精力。
空喊“我相信你”没用，得有具体的行动才行，比如狮子座答应帮同事带外地的特产，同事提前把清单和钱都发过来，还说“我相信你能选到最好的”，狮子座会觉得特别被尊重，不是被当成跑腿的，他愿意主动帮人，也希望自己的付出被当成一种信任，而不是理所当然的使唤，这种被重视的感觉，比任何口头的肯定都管用。
如果狮子座犯了错，别直接指责他，说“我知道你已经尽力了，我们一起想办法解决”，比骂他“怎么这么不小心”管用多了，狮子座其实很怕自己的失误被放大，他需要的是有人相信他有担当，而不是被当成需要被否定的对象，这份信任能让他更快从失误里走出来，反而比指责更能让他成长。
其实狮子座要的不是“最被相信”，是被懂的信任，很多时候他们表现出来的强势，只是怕不被相信的伪装，别用刻板印象去套他们，用具体的行动传递相信，比如把重要的事交给他们，或者在他们遇到困难时说一句“我相信你能扛过去”，比任何华丽的夸赞都能让他们安心，毕竟对狮子座来说，被相信不是一种负担，是能让他们全力以赴的底气，也是维系关系最牢固的纽带。